إيضاح صادر عن مجلس إدارة البنك اليمني للإنشاء والتعمير
الأخوة والأخوات / موظفي البنك اليمني للإنشاء والتعمير المحترمين
تحية طيبة ،،،
أخذاً بالاعتبار ما طرح من مطالبات تتعلق بموظفي البنك ووضوح تجاوب مجلس إدارة البنك معها إيجاباً وهو التجاوب الملموس الذي لا يمكن إغفاله والمتمثل في الجوانب الآتية :-
أولاً القرارات الصادرة من مجلس الإدارة في 31/12/2011م :-
1. اعتماد أجور مواصلات بواقع ستة ألف ريال شهرياً لكافة موظفي البنك باستثناء الذي لديهم وسائل مواصلات من البنك ويطبق هذا ابتداء من يناير 2012م.
2. اعتماد بدل غلاء معيشة بواقع عشرة ألف ريال شهرياً لكل موظفي البنك ابتداء مـن شهر يناير 2012م ويعامل بنفس ضوابط وشروط البدل المصرفي .
3. بالنسبة لرفع نسبة العلاوات السنوية سيتم التفاوض مع الهيئة العامة للتأمينات وستعتبر معتمدة على ضوء ما سيتم الاتفاق عليه .
ثانياً القرارات الصادرة من مجلس الإدارة في 22/1/2012م - في ضوء الاجتماع المشترك مع النقابة في 18/1/2012م - وأهمها اعتماد صرف الحافز لموظفي البنك اليمني بحد أدنى ( 20,000 ) عشرون ألف ريال وبحد أعلى ( 70,000 ) سبعون ألف ريال ابتداءً من شهر فبراير 2012م.
ونظراً لما هو ملاحظ حالياً وعلى الرغم من ذلك التجاوب والتفاعل من إصرار البعض من الموظفين وخارج الأطر والوسائل النقابية المشروعة على تصعيد الأمور لمجرد التصعيد وبما ينم عن قصد مسبق بالإضرار بهذه المؤسسة الهامة وتنفير العملاء منها وإعاقة عملها وبما تستفيد منه البنوك المنافسة من جهة والمس المباشر بمصالح العاملين فيها ، وبما يعد فرضاً لواقعة تعطيل العمل على جميع موظفي البنك وما يرتقي الأمر معه إلى إحداث تخريب لأنشطة ومصالح البنك .
فإن مجلس إدارة البنك يتوجه إليكم بإيضاحه هذا والذي يؤكد فيه على الآتي :-
1. مع تأكيد مجلس الإدارة هنا على وجوب التوقف عن كافة الممارسات المؤدية إلى تعطيل العمل ، فإن المجلس يؤكد هنا على استعداده لتشكيل لجنة من أعضائه ومن نقابة العاملين في البنك وممن يرى موظفو البنك إضافتهـم إلى عضوية هذه اللجنة للحسم وبصيغة متكاملة ونهائية في جوانب تحسين أوضاع العاملين فيه و ذلك وفقاً للقوانين و الأنظمة ولوائح البنك والرفع إلى مجلس الإدارة بما يتم التوصل إليه .
2. التأكيد على مصداقية مجلس الإدارة في اتخاذ الإجراءات الفورية واللازمة لتنفيذ ما تم تلبيته من مطالب جوهرية وملموسة وبمبالغ مهولة لموظفي البنك وفقاً لقرارات مجلس الإدارة بتاريخ 31/12/2011م بالإضافة إلى قرار مجلس الإدارة الصادر في اجتماعه المنعقد بتاريخ 22/1/2012م باعتماد الحافز ابتدءاً من فبراير 2012م - والذي سيرتبط صرفه بالتوقف عن كافة مظاهر وأساليب توقيف أو تعطيل العمل - وارتكانه إلى تفهمكم لأهمية الحفاظ على استقرار مؤسستنا هذه وبما يخدم في الأول والأخير مصالح العاملين والبنك وعدم تركها للمزايدة والعبث .
3. التأكيد هنا على مسئولية كل من يصر وبشكل غير مبرر على تصعيد الأمور والإضرار بمصالح البنك وتحميلهم مغبة ونتائج كل تلكم الممارسات مع احتفاظ مجلس الإدارة بالحق في مواجهتها بالطرق القانونية والمشروعة .
والله الموفق ،،،
مجلس إدارة البنك
صادر في صنعاء يوم الأحد 22 يناير 2012 الموافق 28 صفر 1433 هـ
